{"id":1330,"date":"2023-07-20T11:39:00","date_gmt":"2023-07-20T11:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/?p=1330"},"modified":"2024-02-16T09:28:25","modified_gmt":"2024-02-16T09:28:25","slug":"indicadores-de-sostenibilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/","title":{"rendered":"Indicadores de sostenibilidad: definici\u00f3n, tipos de KPI y su uso en el plan de sostenibilidad"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Los indicadores de sostenibilidad no pueden faltar en las empresas<\/strong>. Con el paso de los a\u00f1os, la preocupaci\u00f3n por el medioambiente ha aumentado. Estas organizaciones tienen mucho que aportar, en especial, para reducir sus externalidades negativas. Deben hacerlo a trav\u00e9s de sus planes y estrategias, pero es necesario incluir un m\u00e9todo de medici\u00f3n adecuado para determinar si las acciones realizadas son un \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-black ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Que_son_los_indicadores_de_sostenibilidad_y_para_que_se_usan\" >Qu\u00e9 son los indicadores de sostenibilidad y para qu\u00e9 se usan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Cuales_son_los_indicadores_que_miden_la_sostenibilidad_corporativa\" >Cu\u00e1les son los indicadores que miden la sostenibilidad corporativa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Indicadores_de_sostenibilidad_ambiental\" >Indicadores de sostenibilidad ambiental<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Indicadores_de_sostenibilidad_social\" >Indicadores de sostenibilidad social<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Indicadores_de_sostenibilidad_institucional\" >Indicadores de sostenibilidad institucional<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Que_es_un_plan_de_sostenibilidad_corporativa\" >Qu\u00e9 es un&nbsp;plan de sostenibilidad corporativa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Como_se_puede_hacer_un_plan_de_sostenibilidad_corporativa\" >C\u00f3mo se puede hacer un plan de sostenibilidad corporativa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Indicadores_de_sostenibilidad\" >Indicadores de sostenibilidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Definir_objetivos_sostenibles\" >Definir objetivos sostenibles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Definir_acciones_sostenibles\" >Definir acciones sostenibles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/indicadores-de-sostenibilidad\/#Establecer_procesos_de_seguimiento\" >Establecer procesos de seguimiento<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_son_los_indicadores_de_sostenibilidad_y_para_que_se_usan\"><\/span>Qu\u00e9 son los indicadores de sostenibilidad y para qu\u00e9 se usan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se trata de una herramienta con la que se puede medir el \u00e9xito de las estrategias de una empresa. Estas medidas se recogen en un&nbsp;<strong>plan de sostenibilidad corporativa<\/strong>&nbsp;y&nbsp;<strong>se relacionan con unos objetivos concretos<\/strong>. Por ejemplo, reducir la huella de carbono o los desechos durante la producci\u00f3n. Con su uso se eval\u00faa si se avanza o no en la direcci\u00f3n adecuada.<\/p>\n\n\n\n<p>La principal raz\u00f3n para usarlos es, precisamente,&nbsp;<strong>determinar si la organizaci\u00f3n est\u00e1 cumpliendo con sus objetivos<\/strong>. En caso de que se presente una desviaci\u00f3n, se podr\u00e1n introducir medidas correctivas. As\u00ed, los&nbsp;<strong>indicadores de sostenibilidad<\/strong>&nbsp;miden el desempe\u00f1o de la empresa, adem\u00e1s de conocer c\u00f3mo lleva a cabo sus planes. Pero es importante seleccionar los par\u00e1metros adecuados y que est\u00e9n muy ligados con las metas propuestas. De lo contrario, perder\u00edan gran parte de su efectividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo,\u00a0<strong>los indicadores de sostenibilidad est\u00e1n muy relacionados con diferentes est\u00e1ndares<\/strong> como los <a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/esrs\/\">ESRS<\/a> (<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/noticias-informes-de-sostenibilidad-la-ue-llega-a-un-acuerdo-sobre-el-csrd\/\">CSRD<\/a>). Al adoptarlos,\u00a0<strong>las empresas muestran su compromiso y el desempe\u00f1o que est\u00e1n realizando en \u00e1reas concretas<\/strong>. Tambi\u00e9n disponen de una gu\u00eda para orientar sus acciones. Hoy existen m\u00e1s de 500 como, por ejemplo, las\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fsb-tcfd.org\/recommendations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">recomendaciones de divulgaci\u00f3n financiera<\/a>\u00a0del TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) del Consejo de Estabilidad Financiera<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuales_son_los_indicadores_que_miden_la_sostenibilidad_corporativa\"><\/span>Cu\u00e1les son los indicadores que miden la sostenibilidad corporativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Los indicadores de sostenibilidad se agrupan en tres categor\u00edas principales<\/strong>. Cada una hace referencia a un grupo de objetivos concretos, como los ambientales, los sociales y los institucionales. Es en estas \u00e1reas donde las estrategias y planes de las empresas generar\u00e1n sus impactos. Al conocerlos y ver algunos ejemplos, se entender\u00e1 mejor lo que ofrecen. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Do you know all 17 SDGs?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0XTBYMfZyrM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Los ODS incluyen diferentes indicadores de sostenibilidad o KPIs cuya meta son las 5P: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Pactos.  <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicadores_de_sostenibilidad_ambiental\"><\/span>Indicadores de sostenibilidad ambiental<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Miden el \u00e9xito de las medidas a la hora de minimizar las externalidades negativas en el medioambiente. Estas \u00faltimas&nbsp;<strong>son consecuencia de la propia actividad empresarial<\/strong>, que no resulta inocua. La producci\u00f3n, en especial en la industria, necesita consumir recursos y energ\u00eda, lo que afecta al entorno. Adem\u00e1s, durante el proceso se generan desperdicios que pueden provocar contaminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Los&nbsp;<strong>indicadores de sostenibilidad<\/strong>&nbsp;ambiental se centran en determinar la reducci\u00f3n de esas externalidades. Algunos ejemplos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cantidad de agua consumida.<\/li>\n\n\n\n<li>Ciclo de vida del producto.<\/li>\n\n\n\n<li>Materia prima utilizada.<\/li>\n\n\n\n<li>Huella de carbono.<\/li>\n\n\n\n<li>Emisiones de di\u00f3xido de carbono durante el transporte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicadores_de_sostenibilidad_social\"><\/span>Indicadores de sostenibilidad social<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En este caso, los indicadores sociales&nbsp;<strong>miden c\u00f3mo la empresa se relaciona con la sociedad o en su comunidad<\/strong>&nbsp;<strong>local<\/strong>. Al igual que ocurre con el medioambiente, estas organizaciones afectan a grandes colectivos de personas. Tal es la situaci\u00f3n de los empleados, los clientes, los proveedores o los accionistas. Las decisiones que tome la direcci\u00f3n les afectar\u00e1n de manera directa o indirecta.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, las compa\u00f1\u00edas deben&nbsp;<strong>desarrollar una actividad \u00e9tica<\/strong>&nbsp;y que tenga en cuenta c\u00f3mo usa sus recursos humanos. Algo as\u00ed se manifiesta en unos salarios adecuados, puestos de trabajo salubres o no discriminando a empleados concretos. Al final, es fundamental que no se olvide la importancia de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/la-s-en-esg-aspecto-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">parte social del ESG<\/a>. Sin prestarle atenci\u00f3n, no se conseguir\u00e1n buenos resultados. Estos son diferentes indicadores \u00fatiles:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gesti\u00f3n de la diversidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplimiento con las pol\u00edticas de igualdad.<\/li>\n\n\n\n<li>Transparencia en la gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyo a la conciliaci\u00f3n laboral y familiar.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Seguridad y salud<\/a>&nbsp;de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicadores_de_sostenibilidad_institucional\"><\/span>Indicadores de sostenibilidad institucional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Los indicadores de sostenibilidad institucional se centran en aspectos econ\u00f3micos y financieros<\/strong>. La organizaci\u00f3n tiene que ser rentable para mantener sus funciones en equilibrio. Para conseguir esto, la empresa debe seguir unos criterios de gobernanza racionales y que reduzcan los riesgos. Una mala decisi\u00f3n, como la compra de un negocio deficiente, puede llevar a la quiebra.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, es preciso que existan contrapesos dentro de la organizaci\u00f3n para limitar el poder omn\u00edmodo de la direcci\u00f3n. Al mismo tiempo,&nbsp;<strong>se debe poner de relevancia el papel de los&nbsp;<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/resources\/the-g-in-esg-the-importance-of-good-governance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">criterios de buen gobierno<\/a><\/strong>. As\u00ed, se desarrollar\u00e1 una cultura empresa basada en la&nbsp;<strong>sostenibilidad&nbsp;<\/strong>y la transparencia. Entre los indicadores encontramos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fondo de maniobra.<\/li>\n\n\n\n<li>Deuda.<\/li>\n\n\n\n<li>Volumen de negocio.<\/li>\n\n\n\n<li>Rentabilidad general.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_un_plan_de_sostenibilidad_corporativa\"><\/span>Qu\u00e9 es un<strong>&nbsp;<\/strong>plan de sostenibilidad corporativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Un <a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/plan-de-sostenibilidad\/\">plan de sostenibilidad<\/a> corporativa contiene la estrategia que seguir\u00e1 la organizaci\u00f3n<\/strong>. En su interior se definen los objetivos que se van a perseguir en diferentes momentos. Algunos se conseguir\u00e1n a corto plazo, pero otros ser\u00e1n accesibles solo en el largo. Adem\u00e1s, cada meta se desarrollar\u00e1 a trav\u00e9s de una serie de acciones, que tambi\u00e9n se deben definir.<\/p>\n\n\n\n<p>Por descontado,&nbsp;<strong>los objetivos se alinear\u00e1n siguiendo tres ejes fundamentales: ambiental, social e institucional<\/strong>. De este modo, se cubren las principales \u00e1reas de actuaci\u00f3n. Asimismo, se establecer\u00e1n varias fases para aplicar el plan y un periodo de ejecuci\u00f3n. Se comunicar\u00e1 a todos los participantes y responsables con suficiente tiempo. Esto les permitir\u00e1 prepararse para su cometido y para evitar errores que trunquen la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Junto con esto,&nbsp;<strong>el plan debe ser realista para que resulte \u00fatil y efectivo<\/strong>. Si no se tiene esto en mente, se estar\u00e1 creando un documento que solo ser\u00e1 una declaraci\u00f3n de intenciones. No tendr\u00e1 valor y no llevar\u00e1 a la organizaci\u00f3n a conseguir objetivo alguno. Es fundamental evitar este tipo de comportamientos que conducen a acciones simb\u00f3licas e irrelevantes.<br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"hs-cta-embed hs-cta-simple-placeholder hs-cta-embed-127045549204\" style=\"width:100%; max-width:1090px;\">\n<a href=\"https:\/\/cta-service-cms2.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLKCuPZQNpVW7wkyjM70oIYcqIuh6U%2FqLeIOSaXDI7Txe62QzG6hJFfU1sqWE6ILVKQTorluY2Fi%2FixEzEi10yAJ2aPnLJtl9HuDYhjMHVVMOik%3D&amp;webInteractiveContentId=127045549204&amp;portalId=5618409\" target=\"blank\" rel=\"noopener\" crossorigin=\"anonymous\">\n<img decoding=\"async\" alt=\"Taxonomy.ESpng\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/5618409\/interactive-127045549204.png\" style=\"max-width:100%; height: auto;\" onerror=\"this.style.display='none'\">\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_se_puede_hacer_un_plan_de_sostenibilidad_corporativa\"><\/span>C\u00f3mo se puede hacer un plan de sostenibilidad corporativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A la hora de desarrollar un plan de sostenibilidad, es necesario seguir una serie de pasos. Estas etapas&nbsp;<strong>permitir\u00e1n crear un documento s\u00f3lido<\/strong>, que estar\u00e1 adaptado a la realidad de la empresa. Cada compa\u00f1\u00eda tiene que elaborar el suyo en funci\u00f3n de sus necesidades. De este modo, se garantiza que los impactos generados sean positivos y significativos en todas las \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicadores_de_sostenibilidad\"><\/span><strong>Indicadores de sostenibilidad<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El primer paso consiste en&nbsp;<strong>establecer los indicadores de sostenibilidad<\/strong>, que estar\u00e1n basados en un&nbsp;<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-elaborar-un-analisis-de-materialidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">an\u00e1lisis de materialidad<\/a>. Se trata de un proceso que ayuda a la empresa a determinar en qu\u00e9 \u00e1reas centrarse. Esto la lleva a priorizar entre objetivos, al tiempo que repara en las preocupaciones de los grupos de inter\u00e9s. As\u00ed, se parte de una base s\u00f3lida con la que cubrir el resto de las etapas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Screenshot-2021-10-15-at-19.03.42.png\" alt=\"\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/datos-sostenibilidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Plataforma SUSTAINABILIY*<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definir_objetivos_sostenibles\"><\/span><strong>Definir objetivos sostenibles<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Los objetivos son la parte fundamental de cualquier plan, ya que&nbsp;<strong>cristalizan lo que se quiere conseguir<\/strong>. Cada uno tiene que ser alcanzable, medible, espec\u00edfico, relevante y estar acotado en el tiempo. Al seguir esta pauta, se evita caer en metas demasiado vagas, generalistas o irreales. Esto solo conducir\u00eda a dise\u00f1ar un documento deficiente que no resultar\u00eda muy pr\u00e1ctico.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, sin unos objetivos claros y f\u00e1ciles de comprender,&nbsp;<strong>sus responsables no sabr\u00edan c\u00f3mo actuar<\/strong>. Realizar\u00edan sus cometidos sin estar muy convencidos o dudando sobre si hacen lo correcto. Por tanto, es recomendable tomarse suficiente tiempo para definir unas metas adecuadas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definir_acciones_sostenibles\"><\/span><strong>Definir acciones sostenibles<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Cada objetivo se descompone en una serie de&nbsp;<strong>acciones concretas y organizadas seg\u00fan su prioridad<\/strong>. Esta pauta contribuye a evitar que unas se solapen sobre otras o las entorpezcan. Sin embargo, hay que tratar de no crear demasiadas o dividirlas en subacciones. Cuanta m\u00e1s complejidad se a\u00f1ada, peores resultados se obtendr\u00e1n. El plan tiene que ser f\u00e1cil de comprender por todos los participantes y partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, las acciones&nbsp;<strong>estar\u00e1n ligadas a un periodo de tiempo concreto<\/strong>, lo que evitar\u00e1 que se eternicen. Es una forma de motivar a los responsables a que act\u00faen de manera diligente. Se adjudicar\u00e1 un presupuesto para su cumplimiento y cualquier otro recurso que se necesite. Lo ideal es ajustar lo m\u00e1ximo posible para evitar despilfarrar, algo que les restar\u00eda sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Establecer_procesos_de_seguimiento\"><\/span><strong>Establecer procesos de seguimiento<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, el plan necesita un proceso establecido para seguir su desarrollo.&nbsp;<strong>Tiene como finalidad medir el progreso de las actividades en relaci\u00f3n con lo previsto<\/strong>. Tambi\u00e9n vigila que no se sobrepase el presupuesto o que se haga un sobre\u00faso de los recursos asignados. Es toda una ayuda para anticiparse a los problemas, visualizar los avances y corregir desviaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de seguimiento tiene que poder volcarse en informes peri\u00f3dicos. Esta herramienta&nbsp;<strong>ayuda a los responsables a tomar decisiones en tiempo real<\/strong>. Adem\u00e1s, al efectuarlos cada pocos meses, se podr\u00e1 comprobar la evoluci\u00f3n del plan. En su interior se tendr\u00e1n en cuenta los&nbsp;<strong>indicadores de sostenibilidad<\/strong>, ya que ayudan a comprobar si se cumplen los objetivos.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"hs-cta-embed hs-cta-simple-placeholder hs-cta-embed-127055042957\" style=\"width:100%; max-width:1090px;\">\n<a href=\"https:\/\/cta-service-cms2.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLJnVHtFy1OEYY12sFfT22I3SbSrrDROS5VWxNempbf06FQhL9L%2FjZ%2Fu7iHSO%2FsgSxG%2F6Y2ZNZuAa3kKf89rozzytMKvxKzUAsoaLdf5%2B3n84pU%3D&amp;webInteractiveContentId=127055042957&amp;portalId=5618409\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" crossorigin=\"anonymous\">\n<img decoding=\"async\" alt=\"DoubleMateriality_ES\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/5618409\/interactive-127055042957.png\" style=\"max-width:100%; height: auto;\" onerror=\"this.style.display='none'\">\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se planificar\u00e1n reuniones de seguimiento en las que&nbsp;<strong>participar\u00e1n las partes interesadas y los responsables<\/strong>. Su funci\u00f3n es la de dar a conocer los resultados provisionales del plan y las opiniones de los participantes. As\u00ed, la informaci\u00f3n sobre los avances no dejar\u00e1 de fluir.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, los&nbsp;<strong>indicadores de sostenibilidad<\/strong>&nbsp;son esenciales para crear un plan s\u00f3lido. Sin ellos no se sabr\u00eda si se est\u00e1 avanzando en la direcci\u00f3n adecuada o si los objetivos se cumplen. As\u00ed, la empresa conseguir\u00e1 que sus acciones generen los impactos positivos que se esperaban. Toda la sociedad se ver\u00e1 recompensada.&nbsp;<strong>\u00bfQuieres hacer todo este proceso con \u00e9xito?&nbsp;<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/solicita-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contacta con nosotros.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p><span style=\"color:#000000\" class=\"tadv-color\"><strong>Suscr\u00edbete a nuestro hub de recursos para estar al tanto de las \u00faltimas tendencias del sector<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n<p><!--[if lte IE 8]>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2-legacy.js\"><\/script>\n<![endif]--><br \/>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script><br \/>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n\tregion: \"na1\",\n\tportalId: \"5618409\",\n\tformId: \"7a59053c-b3f3-45ec-a43c-5cf9e4f2e0bb\"\n});\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los indicadores de sostenibilidad no pueden faltar en las empresas. 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