{"id":1478,"date":"2022-11-30T12:34:00","date_gmt":"2022-11-30T12:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/?p=1478"},"modified":"2023-12-13T10:43:17","modified_gmt":"2023-12-13T10:43:17","slug":"diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/","title":{"rendered":"Diligencia debida: el imperativo de sostenibilidad corporativa"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La diligencia debida se ha consolidado como una gu\u00eda fundamental para las empresas<\/strong>. Como colectivos, las empresas tienen la obligaci\u00f3n de velar por los derechos humanos. Esto significa que deben evitar las consecuencias negativas que sus acciones puedan tener sobre la sociedad. En caso contrario, las v\u00edctimas tienen mecanismos de reclamaci\u00f3n judiciales y extrajudiciales.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n actual pone en entredicho el cumplimiento de esta pol\u00edtica. El&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.business-humanrights.org\/es\/big-issues\/mandatory-due-diligence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">\u00cdndice Corporativo en Derechos Humanos<\/a>&nbsp;(CHRB, por sus siglas en ingl\u00e9s) de 2020 es tajante. El 46,2 % de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s grandes del mundo&nbsp;<strong>no pudieron demostrar compromiso alguno<\/strong>&nbsp;con los derechos m\u00e1s b\u00e1sicos. <\/p>\n\n\n\n<p>En este post detallamos c\u00f3mo tu empresa puede llevar a cabo la diligencia debida en materia de DD.HH. y medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-black ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Significado_de_diligencia_debida\" >Significado de diligencia debida<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Que_es_la_diligencia_debida_ambiental_y_social\" >Qu\u00e9 es la diligencia debida ambiental y social<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#La_debida_diligencia_y_la_cadena_de_valor\" >La debida diligencia y la cadena de valor<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Como_llevar_a_cabo_el_proceso_de_diligencia_debida\" >C\u00f3mo llevar a cabo el proceso de diligencia debida<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Identificar_el_impacto\" >Identificar el impacto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Tomar_medidas\" >Tomar medidas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Seguimiento\" >Seguimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Comunicacion_externa\" >Comunicaci\u00f3n externa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Debida_diligencia_y_pymes\" >Debida diligencia y pymes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Que_es_la_Propuesta_de_Diligencia_Debida_de_la_UE\" >Qu\u00e9 es la Propuesta de Diligencia Debida de la UE<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/diligencia-debida-el-imperativo-de-sostenibilidad-corporativa\/#Alcance_de_la_propuesta\" >Alcance de la propuesta<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significado_de_diligencia_debida\"><\/span>Significado de diligencia debida<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/observatoriorsc.org\/debida-diligencia-de-que-hablamos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa<\/a><\/strong>&nbsp;proporciona una definici\u00f3n muy completa en esta l\u00ednea. Se corresponde con la \u00abidentificaci\u00f3n, prevenci\u00f3n, mitigaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas por los impactos negativos sobre los derechos humanos de las actividades empresariales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"La debida diligencia: empresas y derechos humanos\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gE84WRK7IsM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>Otro de los organismos m\u00e1s destacados es The Danish Institute for Human Rights<\/strong>.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=gE84WRK7IsM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">En este v\u00eddeo<\/a>&nbsp;se muestra una definici\u00f3n clara y completa sobre el significado de este concepto.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_la_diligencia_debida_ambiental_y_social\"><\/span>Qu\u00e9 es la diligencia debida ambiental y social<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Los Principios Rectores de Naciones Unidas hacen referencia, en su Pilar II, a la&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong>. En este sentido, debe incluir cuatro aspectos fundamentales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar el impacto negativo que la actividad comercial puede tener.<\/li>\n\n\n\n<li>Integrar conclusiones en sus evaluaciones para guiar la toma de medidas.<\/li>\n\n\n\n<li>Hacer un seguimiento sobre las pol\u00edticas implementadas para comprobar su eficacia.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicar externamente las medidas tomadas como ejemplo de actuaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que<strong>&nbsp;este mismo texto deja constancia de la irreversibilidad de la pr\u00e1ctica corporativa<\/strong>. \u00bfQu\u00e9 significa esto? Que las consecuencias negativas que las actividades puedan tener no se ven compensadas por las contribuciones positivas.&nbsp;<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/que-es-la-huella-ambiental-y-como-se-mide\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">En el \u00e1mbito medioambiental<\/a>, cuestiones como la compensaci\u00f3n de la huella de carbono pretenden revertir esta idea.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas pr\u00e1cticas, en su conjunto, son coherentes con&nbsp;<strong>los est\u00e1ndares de la OCDE y la OIT<\/strong>. Cuando se llevan al plano ecol\u00f3gico, ciertos autores aportan una definici\u00f3n diferente. Una de ellas se corresponde con las \u00abobligaciones de respeto, protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de los derechos humanos y ambientales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_debida_diligencia_y_la_cadena_de_valor\"><\/span>La debida diligencia y la cadena de valor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/la-importancia-de-una-cadena-de-suministro-sostenible\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Integrar estas pol\u00edticas en la cadena de valor<\/a>&nbsp;es una cuesti\u00f3n prioritaria<\/strong>. Significa, principalmente, cuestionarse c\u00f3mo se est\u00e1 abordando el desaf\u00edo clim\u00e1tico. En consecuencia, hay que compatibilizar toda su acci\u00f3n corporativa con el respeto al medioambiente. Para ello, hay que trabajar sobre estos procesos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Concepci\u00f3n del producto y servicio a trav\u00e9s del estudio de su impacto social y ambiental.<\/li>\n\n\n\n<li>Fabricaci\u00f3n o generaci\u00f3n por medio de t\u00e9cnicas sostenibles y no contaminantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Comercializaci\u00f3n \u00e9tica y difusi\u00f3n social mediante conceptos que respeten los DD. HH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De no cumplir con estos criterios,&nbsp;<strong>se pueden asumir ciertos riesgos<\/strong>. El m\u00e1s relevante es el incumplimiento de la ley europea de debida diligencia en la cadena de suministro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_llevar_a_cabo_el_proceso_de_diligencia_debida\"><\/span>C\u00f3mo llevar a cabo el proceso de diligencia debida<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La implementaci\u00f3n de estas pol\u00edticas no es un asunto sencillo. La realidad demuestra que es necesario efectuar un esfuerzo desde todos los sectores. Es primordial identificar, prevenir, minimizar y evaluar el potencial impacto negativo sobre los DD. HH. y el medioambiente. Eso s\u00ed,&nbsp;<strong>debe hacerse de manera continua, detallada y contrastada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identificar_el_impacto\"><\/span>Identificar el impacto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lo primero es&nbsp;<strong>identificar el impacto y reconocerlo p\u00fablicamente<\/strong>. Despu\u00e9s se deben examinar los derechos humanos que pueden verse afectados por la actividad del negocio. Para efectuarlo, hay que tener en cuenta aspectos geogr\u00e1ficos, sectoriales, industriales, comerciales y de dimensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tomar_medidas\"><\/span>Tomar medidas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Hay que trabajar desde el punto de vista interno. Para ello, los siguientes agentes deben recibir una comunicaci\u00f3n con las medidas adoptadas y su papel al respecto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El personal<\/strong>: los trabajadores de todos los departamentos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Los socios externos<\/strong>: contratistas, inversores y proveedores.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Otros actores relevantes<\/strong>: clientes, organizaciones, instituciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seguimiento\"><\/span>Seguimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Junto con la toma de medidas, es importante&nbsp;<strong>designar a un encargado de su supervisi\u00f3n<\/strong>. Esta persona debe pertenecer al nivel m\u00e1s alto posible dentro de la jerarqu\u00eda corporativa. Sin duda, es uno de los puntos en com\u00fan del C\u00f3digo B\u00e1sico de ETI basado en las convenciones de la OIT. Lo mismo sucede con las auditor\u00edas externas, se\u00f1aladas como cuesti\u00f3n prioritaria.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunicacion_externa\"><\/span>Comunicaci\u00f3n externa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Puede tomarse como&nbsp;<strong>un elemento dinamizador y de cooperaci\u00f3n<\/strong>. Esto significa que los negocios pueden reunirse para compartir buenas pr\u00e1cticas y formar tendencias. Hay comit\u00e9s de empresas y derechos humanos que tienen el objetivo de servir de plataforma de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Debida_diligencia_y_pymes\"><\/span>Debida diligencia y pymes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De acuerdo con la legislaci\u00f3n actual, la&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong>&nbsp;de DD. HH. es obligatoria para las compa\u00f1\u00edas. Se pueden distinguir en tres categor\u00edas principales seg\u00fan el objetivo que busquen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Leyes de divulgaci\u00f3n obligatoria<\/strong>: para compartir informaci\u00f3n sobre los riesgos de su actividad para los derechos humanos. En ciertos casos, se establecen sanciones para las empresas que no lo hagan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leyes de&nbsp;<em>due dilligence<\/em>&nbsp;obligatoria<\/strong>: un ejemplo es la futura ley de protecci\u00f3n de los derechos humanos, de la sostenibilidad y de la&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong>&nbsp;en las actividades transnacionales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leyes de&nbsp;<em>due dilligence<\/em>&nbsp;en derechos humanos y responsabilidad<\/strong>: expone las condiciones que consideran a una entidad corporativa como responsable civil o penal de infringir los DD. HH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pero \u00bfhasta qu\u00e9 punto deben las peque\u00f1as y medianas compa\u00f1\u00edas respetar estas pol\u00edticas? Los Principios Rectores de la ONU son claros en este aspecto. La responsabilidad de velar por los derechos humanos es com\u00fan a todas las organizaciones. En este sentido, incluye, obviamente, a las pymes, que&nbsp;<strong>suponen el 50 % del PIB mundial<\/strong>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/observances\/micro-small-medium-businesses-day\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">seg\u00fan la ONU<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo anterior puede ampliarse con las&nbsp;<strong>claves que ofrecen la UE y Naciones Unidas<\/strong>. Este tipo de negocios puede contribuir desde numerosas aristas, entre las que destacan las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conseguir la colaboraci\u00f3n de las asociaciones empresariales.<\/li>\n\n\n\n<li>Difundir los procesos y t\u00e9cnicas de&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong><em>&nbsp;<\/em>que han implementado.<\/li>\n\n\n\n<li>Basarse en la experiencia de programas y negocios consolidados.<\/li>\n\n\n\n<li>Lograr el trabajo com\u00fan de otras entidades corporativas en el mismo sector y en otros.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_la_Propuesta_de_Diligencia_Debida_de_la_UE\"><\/span>Qu\u00e9 es la Propuesta de Diligencia Debida de la UE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Recientemente, la Uni\u00f3n Europea aprob\u00f3 una directiva que pretende unificar el esfuerzo en&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong>. La clave est\u00e1 en crear una pol\u00edtica comunitaria que se pueda trasponer a cada Estado mediante leyes nacionales. Se basa, a su vez, en dos criterios principales de validez internacional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/pacto-verde-europeo-objetivos-e-iniciativas-para-un-futuro-sostenible\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Green Deal<\/a><\/strong>: el Pacto Verde Europeo aprobado por la Comisi\u00f3n Europea.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU<\/strong>: 17 prop\u00f3sitos para el a\u00f1o 2030.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00bfPara qu\u00e9 sirve esta propuesta? Se trata de:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Mitigar los riesgos de perjudicar al planeta en la cadena de valor.<\/li>\n\n\n\n<li>Optimizar y hacer patente una direcci\u00f3n corporativa sostenible.<\/li>\n\n\n\n<li>Reorientar la conducta hacia una respetuosa con los DD. HH.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Con el objetivo de guiar su funcionamiento, se han expuesto una serie de criterios. Se encuentran concretados en el&nbsp;<strong>art\u00edculo 4 de la directiva<\/strong>: \u00abLos Estados miembros velar\u00e1n para que las empresas apliquen la diligencia\u00bb. Para ello, deben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Implementar la&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong>&nbsp;en las pol\u00edticas corporativas.<\/li>\n\n\n\n<li>Clasificar los impactos adversos en reales o potenciales.<\/li>\n\n\n\n<li>Prevenir el impacto adverso categorizado como potencial.<\/li>\n\n\n\n<li>Minimizar y, cuando sea posible, terminar con el impacto real.<\/li>\n\n\n\n<li>Generar un procedimiento de reclamaci\u00f3n para posibles incumplimientos.<\/li>\n\n\n\n<li>Examinar y efectuar auditor\u00edas sobre la eficacia de las pol\u00edticas.<\/li>\n\n\n\n<li>Difundir p\u00fablicamente el efecto de sus cambios en&nbsp;<strong>diligencia debida<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se espera que la directiva entre en vigor despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n oficial, es decir,&nbsp;<strong>20 d\u00edas despu\u00e9s de aparecer en el Diario Oficial de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>. Las medianas empresas en sectores sensibles dispondr\u00e1n de dos a\u00f1os para adaptarse a los cambios. Se pretende, de este modo, una transici\u00f3n \u00e1gil que no perjudique su econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alcance_de_la_propuesta\"><\/span>Alcance de la propuesta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La intenci\u00f3n de las instituciones comunitarias es&nbsp;<strong>poner el foco en las corporaciones<\/strong>. Deber\u00e1n identificar, prevenir y minimizar el impacto negativo de su actividad sobre los DD. HH. y el medioambiente. Para ello, se centrar\u00e1n en la cadena de valor, su propia acci\u00f3n interna y sus socios corporativos.<\/p>\n\n\n\n<p>B\u00e1sicamente, estas son las&nbsp;<strong>corporaciones que deber\u00e1n cumplir con los criterios<\/strong>&nbsp;de la nueva directiva:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grandes compa\u00f1\u00edas con responsabilidad limitada: 500 empleados y volumen de negocio neto de 150 millones de euros.<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas con un volumen y plantilla inferiores, pero en sectores de alto impacto (criterios OCDE).<\/li>\n\n\n\n<li>Grandes compa\u00f1\u00edas con responsabilidad limitada: 250 empleados y volumen de negocio neto de 40 millones de euros.<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas de pa\u00edses extracomunitarios, pero con actividad en la UE y forma jur\u00eddica comparable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por su parte,&nbsp;<strong>las pymes quedan excluidas de la obligaci\u00f3n<\/strong>. Sin embargo, la UE pone el acento sobre su relevancia en el tejido productivo comunitario. Por tanto, se recomienda que suscriban un compromiso. Dicha cuesti\u00f3n se puede hacer factible como hemos detallado anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto a las sanciones,&nbsp;<strong>la UE abre la puerta a que los Estados impongan medidas punitivas<\/strong>. Para ello, deben cumplir con tres condiciones primordiales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pueden ser monetarias, pero deben estar coordinadas con su volumen de negocio.<\/li>\n\n\n\n<li>Deben ser proporcionadas y efectivas, sin perjudicar a la estabilidad de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Tienen que servir como medida disuasoria para evitar la reincidencia en el incumplimiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En definitiva,&nbsp;<strong>la diligencia debida se ha convertido en una cuesti\u00f3n primordial para la UE<\/strong>. Los negocios, independientemente de su tama\u00f1o, son responsables del respeto a los DD. HH. y al planeta. \u00bfQuieres medir y monitorear tu impacto social y medioambiental? 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Como colectivos, las empresas tienen la obligaci\u00f3n de velar por los derechos humanos. Esto significa que deben evitar las consecuencias negativas que sus acciones puedan tener sobre la sociedad. En caso contrario, las v\u00edctimas tienen mecanismos de reclamaci\u00f3n judiciales y extrajudiciales. 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