{"id":829,"date":"2022-04-28T21:26:59","date_gmt":"2022-04-28T21:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/?p=829"},"modified":"2023-12-13T11:26:28","modified_gmt":"2023-12-13T11:26:28","slug":"como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo integrar la salud en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-black ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Los_riesgos_relacionados_al_trabajo\" >Los riesgos relacionados al trabajo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Factores_de_riesgo\" >Factores de riesgo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Integrar_la_salud_en_el_trabajo_nuevos_riesgos\" >Integrar la salud en el trabajo: nuevos riesgos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Seguridad_y_calidad\" >Seguridad y calidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Regulaciones_vigentes\" >Regulaciones vigentes<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Indicadores_de_seguridad_laboral_y_calidad\" >Indicadores de seguridad laboral y calidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/como-integrar-la-salud-en-el-lugar-de-trabajo\/#Potenciar_la_prevencion_y_la_salud_gracias_a_la_cultura_SST\" >Potenciar la prevenci\u00f3n y la salud gracias a la cultura SST<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_riesgos_relacionados_al_trabajo\"><\/span>Los riesgos relacionados al trabajo <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El 28 de abril se celebra el&nbsp;<strong>D\u00eda Internacional de la salud en el lugar de trabajo.<\/strong>&nbsp;Es una oportunidad \u00fanica para destacar la importancia de prevenir los&nbsp;<strong>riesgos laborales<\/strong>. Al fin y al cabo las <strong>enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo<\/strong> \u00absobrecargan los sistemas sanitarios, reducen la productividad y pueden tener un impacto catastr\u00f3fico en los ingresos de los hogares\u00bb seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/about-the-ilo\/newsroom\/news\/WCMS_819705\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">informe <\/a>de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Factores_de_riesgo\"><\/span>Factores de riesgo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Al hablar de condiciones peligrosas de seguridad y&nbsp;<strong>salud en el trabajo&nbsp;<\/strong>hay sectores que se han visto tradicionalmente m\u00e1s afectados como es el caso de la construcci\u00f3n, la miner\u00eda y extracci\u00f3n de materias primas o la <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/topics\/safety-and-health-at-work\/areasofwork\/hazardous-work\/WCMS_356566\/lang--es\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">agricultura<\/a>. A diario corren peligro de sufrir&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.insst.es\/stp\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">ca\u00eddas, cortes, atrapamientos, golpes, desplomes o intoxicaciones<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/about-the-ilo\/newsroom\/news\/WCMS_819802\/lang--es\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">factores de riesgo ocupacional <\/a>clasificados por la OIT se encuentran la exposici\u00f3n a largas jornadas laborales, a la contaminaci\u00f3n atmosf\u00e9rica, a asm\u00e1genos, a los carcin\u00f3genos, al ruido y a riesgos ergon\u00f3micos. <\/p>\n\n\n\n<p>En el caso m\u00e1s extremo, el riesgo laboral puede suponer la muerte del trabajador. En esta materia se han hecho progresos a nivel global, ya que entre 2000 y 2016 se consigui\u00f3 reducir en un 14% el n\u00famero de muertes asociadas al trabajo. Sin embargo, el reto sigue siendo de actualidad teniendo en cuenta que <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/about-the-ilo\/newsroom\/news\/WCMS_819705\/lang--en\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">casi 2 millones de personas mueren cada a\u00f1o por causas relacionadas al trabajo<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Integrar_la_salud_en_el_trabajo_nuevos_riesgos\"><\/span>Integrar la salud en el trabajo: nuevos riesgos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de las profesiones citadas, hay otras que tambi\u00e9n entra\u00f1an&nbsp;<a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/es\/emerging-risks\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">nuevos riesgos<\/a>&nbsp;asociados a la innovaci\u00f3n t\u00e9cnica y el cambio organizativo y social. Se dan en estos sectores:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>TIC y digitalizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Nanomateriales.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajos verdes.<\/li>\n\n\n\n<li>Empleos emergentes por cuenta propia y subcontrataci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Empleos asociados a la temporalidad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seguridad_y_calidad\"><\/span>Seguridad y calidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Establecer planes de trabajo estrat\u00e9gicos que&nbsp;<strong>integren la salud&nbsp;<\/strong>como elemento transversal es la soluci\u00f3n m\u00e1s eficaz y utilizada. Para conseguirlo, muchas organizaciones est\u00e1n implantando&nbsp;<strong>sistemas de calidad de seguridad y salud en el trabajo (SST).&nbsp;<\/strong>Se trata de integrar y coordinar la gesti\u00f3n de la calidad con las pol\u00edticas medioambientales y de salud. Esto se traduce en claros beneficios, que se perciben en poco tiempo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mejora de la comunicaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Coherencia en la toma de decisiones enfocadas a la productividad,&nbsp;<strong>seguridad y calidad.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Aumento de la productividad.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejora de los niveles de motivaci\u00f3n y bienestar de los empleados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regulaciones_vigentes\"><\/span>Regulaciones vigentes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) contempla&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/standards\/subjects-covered-by-international-labour-standards\/occupational-safety-and-health\/lang--es\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">40 normas<\/a>&nbsp;relativas a seguridad y salud laboral. Dos de estas regulaciones son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C187\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Convenio&nbsp;<\/a><\/strong>sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (n\u00fam. 187).<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=1000:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C155\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Convenio&nbsp;<\/a><\/strong>sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (n\u00fam. 155) y su Protocolo de 2002.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos son solo dos ejemplos, aunque existen muchos otros. Adem\u00e1s de estos convenios, hay una serie de repertorios con recomendaciones. Tambi\u00e9n est\u00e1 vigente una&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.insst.es\/normativa\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">normativa espec\u00edfica de prevenci\u00f3n de&nbsp;<strong>riesgos laborales<\/strong>&nbsp;tanto nacional como europea.<\/a>&nbsp;Se clasifica por sectores y colectivos, adem\u00e1s de incluir leyes, directivas, tratados y gu\u00edas, entre otros documentos.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, la protecci\u00f3n de los trabajadores est\u00e1 ampliamente regulada. No obstante, el cumplimiento de la normativa no siempre resulta f\u00e1cil para las empresas, en muchos casos, por razones organizativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que una empresa pueda cumplirlos resulta esencial dotarse de un&nbsp;<strong>Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo o SST.&nbsp;<\/strong>Gracias a esta herramienta, se consigue proteger el bienestar f\u00edsico y psicol\u00f3gico de los empleados. Por ello, su importancia destaca en muy distintos planos de cualquier empresa y de la cadena de suministro.&nbsp;<strong>APlanet&nbsp;<\/strong>proporciona un&nbsp;<strong><em>software<\/em><\/strong>&nbsp;con potencial para gestionar de forma integral y \u00f3ptima este y otros sistemas de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicadores_de_seguridad_laboral_y_calidad\"><\/span>Indicadores de seguridad laboral y calidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n implantando sistemas que buscan hacer m\u00e1s sostenibles y seguros sus procesos. Se trata de sistemas EHS, cuyas siglas se corresponden con las palabras inglesas&nbsp;<em>environment, health&nbsp;<\/em>y&nbsp;<em>security.&nbsp;<\/em>As\u00ed,&nbsp;<strong>medioambiente, salud y seguridad&nbsp;<\/strong>son cuestiones que han comenzado a medirse utilizando indicadores o<strong>&nbsp;KPIs.&nbsp;<\/strong>Estos indicadores no solo se utilizan en grandes compa\u00f1\u00edas, sino tambi\u00e9n en la peque\u00f1a y mediana empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, la&nbsp;<strong>norma ISO 45001:2018<\/strong>&nbsp;incluye los requisitos de un<strong>&nbsp;sistema de SST.<\/strong>&nbsp;Con ello, las empresas consiguen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una mejora continua de sus pr\u00e1cticas, de acuerdo con consideraciones de seguridad laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Un mejor&nbsp;<em>compliance&nbsp;<\/em>de la normativa vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>Consecuci\u00f3n de objetivos de sostenibilidad y prevenci\u00f3n de riesgos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por otro lado, est\u00e1n los est\u00e1ndares&nbsp;<strong>GRI,<\/strong>&nbsp;que las empresas utilizan para la elaboraci\u00f3n de informes. El&nbsp;<strong>GRI&nbsp;<\/strong>403 hace referencia a la&nbsp;<strong>salud y seguridad en el trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Potenciar_la_prevencion_y_la_salud_gracias_a_la_cultura_SST\"><\/span>Potenciar la prevenci\u00f3n y la salud gracias a la cultura SST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Los entornos de trabajo con cultura&nbsp;<strong>SST&nbsp;<\/strong>adoptan medidas tendentes a potenciar la prevenci\u00f3n, salud y bienestar f\u00edsico y mental. En ellos, los empleados no dudan en plantear sus inquietudes o dudas sobre seguridad, riesgos, ergonom\u00eda y salud. Impera la comunicaci\u00f3n, la confianza y el respeto mutuo. La direcci\u00f3n de la organizaci\u00f3n, por su parte, es receptiva a sus demandas y act\u00faa para corregir situaciones de riesgo. Ambos actores trabajan en la misma direcci\u00f3n para encontrar soluciones sostenibles, eficaces y oportunas.<\/p>\n\n\n\n<p>La ONU insta a&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.un.org\/en\/observances\/work-safety-day\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">\u201cactuar juntos para construir una cultura positiva de seguridad y salud\u201d.<\/a>&nbsp;En este sentido, la&nbsp;<strong>salud en el trabajo&nbsp;<\/strong>adquiere una importancia creciente a medida que el marco legislativo y normativo obliga a las empresas a cumplir ciertos requisitos. El bienestar f\u00edsico y emocional de los empleados est\u00e1, adem\u00e1s, ligado a la productividad empresarial. Los beneficios de un enfoque integral y transversal de esta cuesti\u00f3n son numerosos. As\u00ed, las organizaciones que desean alcanzar sus objetivos en esta materia tienen en la digitalizaci\u00f3n una herramienta b\u00e1sica. Si est\u00e1s interesado en obtener un&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.aplanet.org\/\" target=\"_blank\"><em>software&nbsp;<\/em><\/a>para los profesionales de la sostenibilidad, ponte en contacto con nosotros para&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/solicita-demo\/\" target=\"_blank\">solicitar una demo.<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Suscr\u00edbete a nuestro hub de recursos para estar al tanto de las \u00faltimas tendencias del sector<\/strong><\/p>\n\n\n<p><!--[if lte IE 8]>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2-legacy.js\"><\/script>\n<![endif]--><br \/>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script><br \/>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n\tregion: \"na1\",\n\tportalId: \"5618409\",\n\tformId: \"7a59053c-b3f3-45ec-a43c-5cf9e4f2e0bb\"\n});\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los riesgos relacionados al trabajo El 28 de abril se celebra el&nbsp;D\u00eda Internacional de la salud en el lugar de trabajo.&nbsp;Es una oportunidad \u00fanica para destacar la importancia de prevenir los&nbsp;riesgos laborales. 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