{"id":1373,"date":"2023-07-10T15:46:00","date_gmt":"2023-07-10T15:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/?p=1373"},"modified":"2023-08-07T09:03:46","modified_gmt":"2023-08-07T09:03:46","slug":"indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/","title":{"rendered":"Indicateurs de durabilit\u00e9 : d\u00e9finition, types de KPI et leur utilisation dans le cadre du plan de durabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Les indicateurs de durabilit\u00e9 sont indispensables dans toutes les entreprises<\/strong>. La pr\u00e9occupation par rapport \u00e0 l\u2019environnement augmente d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e. Ces organisations ont beaucoup d\u2019efforts \u00e0 fournir, en particulier pour r\u00e9duire leurs externalit\u00e9s n\u00e9gatives. Elles doivent y parvenir en \u00e9tablissant des plans et des strat\u00e9gies, mais il est n\u00e9cessaire d\u2019adopter une m\u00e9thode de mesure adapt\u00e9e afin de d\u00e9terminer si les actions r\u00e9alis\u00e9es portent leurs fruits.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Que_sont_les_indicateurs_de_durabilite_et_pourquoi_sont-ils_utilises\" >Que sont les indicateurs de durabilit\u00e9 et pourquoi sont-ils utilis\u00e9s ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Quels_sont_les_indicateurs_qui_mesurent_la_durabilite_des_entreprises\" >Quels sont les indicateurs qui mesurent la durabilit\u00e9 des entreprises<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Indicateurs_de_durabilite_environnementale\" >Indicateurs de durabilit\u00e9 environnementale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Indicateurs_de_durabilite_sociale\" >Indicateurs de durabilit\u00e9 sociale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Indicateurs_de_durabilite_institutionnelle\" >Indicateurs de durabilit\u00e9 institutionnelle<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Quest-ce_quun_plan_de_durabilite\" >Qu\u2019est-ce qu&rsquo;un plan de durabilit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Comment_realiser_un_plan_de_durabilite\" >Comment r\u00e9aliser un plan de durabilit\u00e9<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Indicateurs_de_durabilite\" >Indicateurs de durabilit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Definir_des_objectifs_durables\" >D\u00e9finir des objectifs durables<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Definir_des_actions_durables\" >D\u00e9finir des actions durables<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/indicateurs-de-durabilite-definition-types-de-kpi-et-leur-utilisation-dans-le-cadre-du-plan-de-durabilite\/#Etablir_des_processus_de_suivi\" >\u00c9tablir des processus de suivi<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_sont_les_indicateurs_de_durabilite_et_pourquoi_sont-ils_utilises\"><\/span><strong>Que sont les indicateurs de durabilit\u00e9 et pourquoi sont-ils utilis\u00e9s ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il s\u2019agit d&rsquo;un outil permettant de mesurer la r\u00e9ussite des strat\u00e9gies d&rsquo;une entreprise. Ces mesures sont ensuite recueillies dans un <strong>plan de stabilit\u00e9 d\u2019entreprise<\/strong> et <strong>sont compar\u00e9es avec les objectifs concrets<\/strong>. Par exemple, r\u00e9duire l\u2019empreinte carbone ou les d\u00e9chets au cours de la production. Leur utilisation permet d\u2019\u00e9valuer si l\u2019entreprise avance dans la direction souhait\u00e9e ou non.<\/p>\n\n\n\n<p>Ils sont principalement utilis\u00e9s pour <strong>d\u00e9terminer si l\u2019organisation respecte ses objectifs.<\/strong> Dans le cas contraire, elle pourra mettre en \u0153uvre des mesures correctives. Par cons\u00e9quent, les <strong>indicateurs de durabilit\u00e9<\/strong> mesurent les performances de l\u2019entreprise et sa fa\u00e7on d\u2019appliquer ses plans. Mais il est important de s\u00e9lectionner les param\u00e8tres ad\u00e9quats qui correspondent aux objectifs propos\u00e9s. Dans le cas contraire, ils perdraient une grande partie de leur efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, <strong>les indicateurs de durabilit\u00e9 sont en lien \u00e9troit avec diff\u00e9rentes normes.<\/strong> Ces normes sont volontaires et englobent une grande vari\u00e9t\u00e9 de sujets. La s\u00e9curit\u00e9 environnementale, sociale ou \u00e9thique font partie des sujets \u00e0 prendre en compte. En les adoptant, <strong>les entreprises d\u00e9montrent leur engagement et les mesures appliqu\u00e9es dans ces domaines pr\u00e9cis<\/strong>. Elles disposent \u00e9galement d\u2019un guide pour orienter leurs actions. Il en existe aujourd&rsquo;hui plus de 500, comme par exemple les<a href=\"https:\/\/www.fsb-tcfd.org\/recommendations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"> recommandations de divulgation financi\u00e8re<\/a> du TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) du Conseil de Stabilit\u00e9 Financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_sont_les_indicateurs_qui_mesurent_la_durabilite_des_entreprises\"><\/span><strong>Quels sont les indicateurs qui mesurent la durabilit\u00e9 des entreprises<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Les indicateurs de durabilit\u00e9 sont divis\u00e9s en trois cat\u00e9gories principales.<\/strong> Chacune d\u2019entre elles correspond \u00e0 un groupe d&rsquo;objectifs concrets, comme les objectifs environnementaux, sociaux et institutionnels. C\u2019est dans ces domaines que les strat\u00e9gies et les plans des entreprises ont un impact. En les d\u00e9couvrant et en lisant quelques exemples, vous comprendrez mieux leur utilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Do you know all 17 SDGs?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0XTBYMfZyrM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption>Les ODD incluent diff\u00e9rents indicateurs de durabilit\u00e9 ou KPI dont les objectifs sont les 5P : Population, Plan\u00e8te, Prosp\u00e9rit\u00e9, Paix et Partenariats.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicateurs_de_durabilite_environnementale\"><\/span><strong>Indicateurs de durabilit\u00e9 environnementale<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ils mesurent si les actions ont r\u00e9ussi \u00e0 minimiser les externalit\u00e9s n\u00e9gatives pour l\u2019environnement. Ces derni\u00e8res <strong>sont la cons\u00e9quence de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/strong>, qui n\u2019est pas inoffensive. La production, en particulier dans le domaine de l\u2019industrie, suppose la consommation de ressources et d\u2019\u00e9nergie, qui a un impact sur l\u2019environnement. De plus, des d\u00e9chets potentiellement polluants sont g\u00e9n\u00e9r\u00e9s durant le processus.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>indicateurs de durabilit\u00e9<\/strong> environnementale ont pour but de d\u00e9terminer comment r\u00e9duire ces externalit\u00e9s. En voici quelques exemples :<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Quantit\u00e9 d\u2019eau consomm\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Cycle de vie du produit.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Mati\u00e8re premi\u00e8re utilis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Empreinte carbone.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf \u00c9missions de dioxyde de carbone durant le transport.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"hs-cta-embed hs-cta-simple-placeholder hs-cta-embed-127055042920\"\nstyle=\"width:100%; max-width:1090px;\">\n<a href=\"https:\/\/cta-service-cms2.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLLi10RIDLZGmMt9FdYT0h19rTexmfnwfUJ%2Bdg8LoUhy2xQ1az7ElndfOpKW6vd8sM5OXTIL68hteW4M8QhZMmG7LP4yTbYOBsIvBhBKxRWNyvs%3D&#038;webInteractiveContentId=127055042920&#038;portalId=5618409\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" crossorigin=\"anonymous\">\n<img decoding=\"async\" alt=\"NetZero_FR\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/5618409\/interactive-127055042920.png\" \n\nstyle=\"max-width:100%; height: auto;\"\nonerror=\"this.style.display='none'\" \/>\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicateurs_de_durabilite_sociale\"><\/span><strong>Indicateurs de durabilit\u00e9 sociale<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dans ce cas, les indicateurs sociaux <strong>mesurent comment l\u2019entreprise interagit avec la soci\u00e9t\u00e9 ou avec sa communaut\u00e9 sociale<\/strong>. Comme c\u2019est le cas avec l\u2019environnement, ces organisations ont un impact sur de grands groupes de personnes. Parmi ces personnes, les employ\u00e9s, les clients, les fournisseurs ou les actionnaires. Les d\u00e9cisions prises par la direction les affecteront de mani\u00e8re directe ou indirecte.<\/p>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, les entreprises doivent <strong>d\u00e9velopper une activit\u00e9 \u00e9thique<\/strong> qui tienne en compte leur fa\u00e7on d\u2019utiliser leurs ressources humaines. Cela se traduit par des salaires corrects, des postes de travail salubres et l\u2019\u00e9quit\u00e9 entre les diff\u00e9rents employ\u00e9s. Pour terminer, il ne faut pas oublier l\u2019importance de la<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/resources\/the-s-in-esg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> partie sociale de l\u2019ESG<\/a>. En l\u2019ignorant, les organisations n&rsquo;obtiendront pas les r\u00e9sultats escompt\u00e9s. Voici plusieurs indicateurs utiles :<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Gestion de la diversit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Conformit\u00e9 avec les politiques d\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Gestion transparente des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Soutien \u00e0 la conciliation de la vie professionnelle et personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/resources\/how-to-incorporate-health-into-the-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> S\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9<\/a> des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicateurs_de_durabilite_institutionnelle\"><\/span><strong>Indicateurs de durabilit\u00e9 institutionnelle<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Les indicateurs de durabilit\u00e9 institutionnelle sont centr\u00e9s sur les aspects \u00e9conomiques et financiers.<\/strong> L&rsquo;organisation doit \u00eatre rentable pour garantir l\u2019\u00e9quilibre de ses diff\u00e9rentes fonctions. Pour y parvenir, l\u2019entreprise doit respecter certains crit\u00e8res de gestion rationnels afin de r\u00e9duire les risques. Une mauvaise d\u00e9cision, comme l\u2019achat d\u2019une entreprise en mauvaise situation, suffit \u00e0 mener \u00e0 la faillite.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, la pr\u00e9sence de contrepoids au sein de l\u2019organisation est n\u00e9cessaire pour limiter le pouvoir universel de la direction. Dans le m\u00eame temps, <strong>il faut souligner l\u2019importance du r\u00f4le des<\/strong><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/resources\/the-g-in-esg-the-importance-of-good-governance\/\"><strong> crit\u00e8res de bonne gestion<\/strong><\/a>. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 cela que l\u2019entreprise d\u00e9veloppera une culture bas\u00e9e sur la <strong>durabilit\u00e9<\/strong> et la transparence. Parmi ces indicateurs, nous retrouvons :<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Fonds de roulement.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Dette.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf Chiffre d\u2019affaires.<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cf &nbsp;Rentabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_quun_plan_de_durabilite\"><\/span><strong>Qu\u2019est-ce qu&rsquo;un plan de durabilit\u00e9<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le plan de durabilit\u00e9 contient la strat\u00e9gie que l\u2019entreprise devra suivre.<\/strong> Il d\u00e9finit les objectifs \u00e0 suivre \u00e0 diff\u00e9rents moments. Certains seront fix\u00e9s \u00e0 court terme, mais d\u2019autres ne seront r\u00e9alisables que sur le long terme. De plus, chaque objectif se d\u00e9veloppera par le biais d&rsquo;une s\u00e9rie d\u2019actions, qui doivent \u00e9galement \u00eatre d\u00e9finies.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien entendu, <strong>les objectifs seront bas\u00e9s sur trois axes fondamentaux : environnemental, social et institutionnel.<\/strong> Ils couvriront ainsi les principaux domaines d\u2019action. De m\u00eame, il faudra \u00e9tablir plusieurs phases d\u2019application du plan et une p\u00e9riode d\u2019ex\u00e9cution. Ces phases seront communiqu\u00e9es \u00e0 tous les participants et responsables dans un d\u00e9lai convenable. Ainsi, ils pourront se pr\u00e9parer pour accomplir leur mission et \u00e9viter de commettre des erreurs qui seraient pr\u00e9judiciables \u00e0 leur application.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"hs-cta-embed hs-cta-simple-placeholder hs-cta-embed-127053042073\"\nstyle=\"width:100%; max-width:1090px;\">\n<a href=\"https:\/\/cta-service-cms2.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLIGUitickmco%2BwSrmUQcGwcupegsiELARoG9K%2BqtR68rRM6AcQgo7K1qql6wn%2FN3K%2Fovq%2B03pukjcW4azkgwpPEBZsZM6IyUtroRJYm0XO7R04%3D&#038;webInteractiveContentId=127053042073&#038;portalId=5618409\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" crossorigin=\"anonymous\">\n<img decoding=\"async\" alt=\"SupplyChain_FR\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/5618409\/interactive-127053042073.png\" \n\nstyle=\"max-width:100%; height: auto;\"\nonerror=\"this.style.display='none'\" \/>\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En outre, <strong>pour que le plan soit utile et efficace, il doit \u00eatre r\u00e9aliste.<\/strong> Dans le cas contraire, il ne s\u2019agira que d&rsquo;une simple d\u00e9claration d&rsquo;intentions. Il n\u2019aura aucune valeur et il ne permettra pas \u00e0 l\u2019organisation de r\u00e9aliser ses objectifs. Il faut absolument \u00e9viter ce type de comportements qui entra\u00eeneront des actions symboliques et insignifiantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_realiser_un_plan_de_durabilite\"><\/span><strong>Comment r\u00e9aliser un plan de durabilit\u00e9<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour \u00e9tablir un plan de durabilit\u00e9, il faut suivre un ensemble d\u2019\u00e9tapes. Ces \u00e9tapes <strong>permettront de cr\u00e9er un document solide<\/strong> et adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019entreprise. Chaque entreprise doit \u00e9laborer son plan en fonction de ses besoins. Cela garantit que les impacts g\u00e9n\u00e9r\u00e9s seront positifs et significatifs dans tous les domaines.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Indicateurs_de_durabilite\"><\/span>Indicateurs de durabilit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 <strong>\u00e9tablir les indicateurs de durabilit\u00e9<\/strong>, qui seront bas\u00e9s sur une<a href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/ressources\/comment-elaborer-une-analyse-de-materialite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> analyse de mat\u00e9rialit\u00e9<\/a>. Ce processus permettra \u00e0 l\u2019entreprise de d\u00e9terminer sur quels domaines elle doit se concentrer. Elle privil\u00e9giera ainsi certains objectifs plut\u00f4t que d\u2019autres, tout en r\u00e9pondant aux pr\u00e9occupations des groupes d&rsquo;int\u00e9r\u00eat. Elle obtient ainsi une base solide qui lui permettra de suivre les \u00e9tapes suivantes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/aplanet.org\/es\/recursos\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Screenshot-2021-10-15-at-19.03.42.png\" alt=\" indicateurs de durabilit\u00e9 \"\/><figcaption><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/donnees-de-durabilite\/\" target=\"_blank\">Plataforme Sustainability*<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definir_des_objectifs_durables\"><\/span>D\u00e9finir des objectifs durables<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les objectifs sont l\u2019\u00e9l\u00e9ment fondamental d&rsquo;un plan, <strong>ils mat\u00e9rialisent ce que l\u2019entreprise doit accomplir<\/strong>. Chaque objectif doit \u00eatre r\u00e9alisable, mesurable, sp\u00e9cifique, pertinent et d\u00e9limit\u00e9 dans le temps. En suivant cette m\u00e9thode, l\u2019entreprise \u00e9vite de d\u00e9finir des objectifs trop vagues, g\u00e9n\u00e9ralistes ou irr\u00e9els. Cela conduirait \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un document de mauvaise qualit\u00e9 qui ne serait pas tr\u00e8s utile.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, sans des objectifs clairs et faciles \u00e0 comprendre, <strong>les responsables ne sauront pas comment agir<\/strong>. Ils accompliront leurs missions sans \u00eatre tr\u00e8s convaincus ou en doutant de l\u2019efficacit\u00e9 de leurs actions. Par cons\u00e9quent, il est recommand\u00e9 de prendre assez de temps pour d\u00e9finir les objectifs ad\u00e9quats.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"hs-cta-embed hs-cta-simple-placeholder hs-cta-embed-127055042984\"\nstyle=\"width:100%; max-width:1090px;\">\n<a href=\"https:\/\/cta-service-cms2.hubspot.com\/web-interactives\/public\/v1\/track\/redirect?encryptedPayload=AVxigLL2uha27nYSYbxVRYANEzlGX2Yp1SX4Ib%2BexcE2iCFVaHOFZqQaJMzhy3SAu96H898ypi8jx%2FbcHTSZIXDdSUn8THeVrmhzwjT%2BRehuZseyjfU%3D&#038;webInteractiveContentId=127055042984&#038;portalId=5618409\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" crossorigin=\"anonymous\">\n<img decoding=\"async\" alt=\"DoubleMateriality_FR\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/5618409\/interactive-127055042984.png\" \n\nstyle=\"max-width:100%; height: auto;\"\nonerror=\"this.style.display='none'\" \/>\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Definir_des_actions_durables\"><\/span>D\u00e9finir des actions durables<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Chaque objectif comprend une s\u00e9rie <strong>d\u2019actions concr\u00e8tes et organis\u00e9es par ordre de priorit\u00e9<\/strong>. Cela permet d\u2019\u00e9viter que les actions n\u2019interf\u00e8rent les unes avec les autres. Cependant, il faut essayer de ne pas en cr\u00e9er trop et de ne pas trop les diviser en sous-actions. Plus vous compliquez les actions, plus les r\u00e9sultats obtenus seront mauvais. Le plan doit \u00eatre facile \u00e0 comprendre pour tous les participants et les parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, les actions <strong>doivent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans un planning concret<\/strong>, afin d\u2019\u00e9viter qu\u2019elles ne s\u2019\u00e9ternisent. C\u2019est une fa\u00e7on de motiver les responsables \u00e0 agir de mani\u00e8re diligente. Un budget sera attribu\u00e9 pour leur r\u00e9alisation, ainsi que toutes les autres ressources n\u00e9cessaires. L&rsquo;id\u00e9al est de l\u2019ajuster au maximum afin d\u2019\u00e9viter le gaspillage, qui r\u00e9duirait leur durabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etablir_des_processus_de_suivi\"><\/span>\u00c9tablir des processus de suivi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Enfin, le plan n\u00e9cessite l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un processus de suivi de son d\u00e9roulement. <strong>Son but est de mesurer l\u2019avanc\u00e9e des activit\u00e9s relatives au plan.<\/strong> Il vise aussi \u00e0 s\u2019assurer qu&rsquo;il n\u2019y ait pas de d\u00e9passement de budget ni de surexploitation des ressources attribu\u00e9es. Il s\u2019agit d&rsquo;une aide afin d\u2019anticiper les probl\u00e8mes, de visualiser les avanc\u00e9es et de corriger les d\u00e9viations.<\/p>\n\n\n\n<p>Le processus de suivi doit pouvoir \u00eatre bascul\u00e9 dans des rapports r\u00e9guliers. Cet outil <strong>aide les responsables \u00e0 prendre des d\u00e9cisions en temps r\u00e9el<\/strong>. De plus, en r\u00e9alisant des rapports r\u00e9guliers, ils pourront surveiller l\u2019\u00e9volution du plan. Les rapports devront prendre en compte les <strong>indicateurs de durabilit\u00e9<\/strong>, car ceux-ci aident \u00e0 v\u00e9rifier l\u2019accomplissement des objectifs.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, des r\u00e9unions de suivi seront organis\u00e9es <strong>en pr\u00e9sence des parties prenantes et des responsables<\/strong>. Leur but est de communiquer les r\u00e9sultats provisoires du plan et les opinions des participants. Ainsi, les informations sur les avanc\u00e9es sont connues en permanence.<\/p>\n\n\n\n<p>En d\u00e9finitive, les <strong>indicateurs de durabilit\u00e9<\/strong> sont essentiels pour cr\u00e9er un plan solide. Sans eux, l\u2019entreprise ne sait pas si elle avance dans la bonne direction ni si elle atteint ses objectifs. Gr\u00e2ce \u00e0 eux, les actions de l\u2019entreprise g\u00e9n\u00e9reront les impacts positifs tant attendus. Et toute la soci\u00e9t\u00e9 sera r\u00e9compens\u00e9e. <strong>Vous souhaitez mener \u00e0 bien ce processus avec succ\u00e8s ?<\/strong><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/fr\/demander-une-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong> Contactez-nous.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"color:#000000\" class=\"tadv-color\">Abonnez-vous \u00e0 notre centre de ressources pour vous tenir inform\u00e9 des derni\u00e8res tendances du secteur.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n<p><!--[if lte IE 8]>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2-legacy.js\"><\/script>\n<![endif]--><br \/>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script><br \/>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n\tregion: \"na1\",\n\tportalId: \"5618409\",\n\tformId: \"7a59053c-b3f3-45ec-a43c-5cf9e4f2e0bb\"\n});\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les indicateurs de durabilit\u00e9 sont indispensables dans toutes les entreprises. 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