{"id":489,"date":"2022-11-30T10:31:00","date_gmt":"2022-11-30T10:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/?p=489"},"modified":"2023-12-13T10:39:50","modified_gmt":"2023-12-13T10:39:50","slug":"diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/","title":{"rendered":"Diligenza dovuta: l\u2019imperativo della sostenibilit\u00e0 aziendale"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La diligenza dovuta si \u00e8 affermata come una linea guida fondamentale per le aziende.<\/strong> Come collettivit\u00e0, le aziende hanno l&#8217;obbligo di occuparsi dei diritti umani. Ci\u00f2 significa che devono evitare le conseguenze negative che le loro azioni possono avere sulla societ\u00e0. In caso contrario, le vittime dispongono di meccanismi di reclamo giudiziari ed extragiudiziali.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, un&#8217;analisi della situazione attuale mette in discussione la realizzazione di questa politica. Il <a href=\"https:\/\/www.business-humanrights.org\/es\/big-issues\/mandatory-due-diligence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Corporate Human Rights Benchmark<\/a> CHRB, per il 2020 \u00e8 chiaro. Il 46,2% delle maggiori aziende mondiali <strong>non ha potuto dimostrare alcun impegno<\/strong> nei confronti dei diritti fondamentali.<\/p>\n\n\n\n<p>In questo post spieghiamo come la vostra azienda pu\u00f2 effettuare la diligenza dovuta nei confronti di diritti umani e ambiente.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-black ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Significato_di_diligenza_dovuta\" >Significato di diligenza dovuta&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Che_cose_la_diligenza_dovuta_ambientale_e_sociale\" >Che cos\u2019\u00e8 la diligenza dovuta ambientale e sociale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#La_diligenza_dovuta_e_la_catena_del_valore\" >La diligenza dovuta e la catena del valore<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Come_eseguire_il_processo_di_diligenza_dovuta\" >Come eseguire il processo di diligenza dovuta<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Identificare_limpatto\" >Identificare l&#8217;impatto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Adottare_misure\" >Adottare misure<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Seguito\" >Seguito<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Comunicazione_esterna\" >Comunicazione esterna<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Diligenza_dovuta_e_PMI\" >Diligenza dovuta e PMI<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Che_cose_la_proposta_di_diligenza_dovuta_dellUE\" >Che cos\u2019\u00e8 la proposta di diligenza dovuta dell\u2019UE<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/diligenza-dovuta-l-imperativo-della-sostenibilita-aziendale\/#Ambito_della_proposta\" >Ambito della proposta<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significato_di_diligenza_dovuta\"><\/span>Significato di diligenza dovuta&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/observatoriorsc.org\/debida-diligencia-de-que-hablamos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>L\u2019Osservatorio sulla Responsabilit\u00e0 Sociale d\u2019Impresa<\/strong><\/a> fornisce una definizione molto completa in tal senso. Corrisponde alla &#8220;identificazione, prevenzione, mitigazione e responsabilit\u00e0 per gli impatti negativi sui diritti umani delle attivit\u00e0 commerciali&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Due Diligence - Business and Human Rights\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pQaW3ZqPizU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>Un altro organismo di spicco \u00e8 il Danish Institute for Human Rights.<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=gE84WRK7IsM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Questo video<\/a> fornisce una definizione chiara e completa del significato di questo concetto.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Che_cose_la_diligenza_dovuta_ambientale_e_sociale\"><\/span>Che cos\u2019\u00e8 la diligenza dovuta ambientale e sociale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I Principi Guida delle Nazioni Unite fanno riferimento, nel secondo pilastro, alla <strong>diligenza dovuta<\/strong>. A tale proposito, essa deve includere quattro aspetti fondamentali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificare l&#8217;impatto negativo che l&#8217;attivit\u00e0 commerciale pu\u00f2 avere.<\/li>\n\n\n\n<li>Integrare le conclusioni nelle sue valutazioni per guidare l&#8217;azione.<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorare le politiche attuate per verificarne l&#8217;efficacia.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicare esternamente le misure adottate come esempio di azione.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Va sottolineato che<strong> questo stesso testo attesta l&#8217;irreversibilit\u00e0 della pratica aziendale.<\/strong> Che cosa significa? Significa che le eventuali conseguenze negative delle attivit\u00e0 non sono compensate da contributi positivi. <a href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/risorse\/impronta-ambientale-e-come-si-misura\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">In campo ambientale<\/a>, questioni come la compensazione dell&#8217;impronta di carbonio mirano a ribaltare questa idea.<\/p>\n\n\n\n<p>Tali pratiche, nel loro insieme, sono coerenti con gli <strong>standard dell\u2019OCSE e dell\u2019OIL.<\/strong> Quando si passa al punto di vista ecologico, alcuni autori forniscono una definizione diversa. Una di esse corrisponde agli &#8220;obblighi di rispettare, proteggere e promuovere i diritti umani e ambientali&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_diligenza_dovuta_e_la_catena_del_valore\"><\/span>La diligenza dovuta e la catena del valore<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/aplanet.org\/resources\/the-importance-of-a-sustainable-supply-chain\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>L&#8217;integrazione di queste politiche nella catena del valore<\/strong><\/a><strong> \u00e8 una questione prioritaria.<\/strong> Ci\u00f2 significa soprattutto interrogarsi sul modo in cui viene affrontata la sfida climatica. Di conseguenza, ogni azione aziendale deve essere compatibile con il rispetto dell&#8217;ambiente. Per farlo, dobbiamo lavorare su questi processi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Concezione del prodotto e del servizio attraverso lo studio del suo impatto sociale e ambientale.<\/li>\n\n\n\n<li>Produzione o generazione mediante tecniche sostenibili e non inquinanti.<\/li>\n\n\n\n<li>Commercializzazione etica e diffusione sociale attraverso concetti che rispettino i diritti umani.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se non si soddisfano questi criteri, <strong>si possono assumere alcuni rischi.<\/strong> Il pi\u00f9 rilevante \u00e8 la non conformit\u00e0 alla legge europea sulla diligenza dovuta nella catena di approvvigionamento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Come_eseguire_il_processo_di_diligenza_dovuta\"><\/span>Come eseguire il processo di diligenza dovuta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019attuazione di queste politiche non \u00e8 una questione semplice. La realt\u00e0 dimostra che \u00e8 necessario uno sforzo da parte di tutti i settori. \u00c8 essenziale identificare, prevenire, minimizzare e valutare il potenziale impatto negativo su diritti umani e ambiente. Questo, <strong>deve essere fatto in modo continuo, dettagliato e verificato.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identificare_limpatto\"><\/span>Identificare l&#8217;impatto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il primo passo \u00e8 <strong>identificare l&#8217;impatto e riconoscerlo pubblicamente.<\/strong> Si devono poi esaminare i diritti umani che possono essere influenzati dall&#8217;attivit\u00e0 aziendale. Per realizzarlo, occorre tener conto di aspetti geografici, settoriali, industriali, commerciali e di dimensioni.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adottare_misure\"><\/span>Adottare misure<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il lavoro deve essere svolto internamente. A tal fine, i seguenti attori dovrebbero essere informati delle misure adottate e del loro ruolo a questo riguardo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Il personale<\/strong>: dipendenti di tutti i reparti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Partner esterni<\/strong>: appaltatori, investitori e fornitori.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Altri attori rilevanti<\/strong>: clienti, organizzazioni, istituzioni.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seguito\"><\/span>Seguito<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Oltre a prendere provvedimenti, \u00e8 importante <strong>designare una persona responsabile del monitoraggio.<\/strong> Questa persona dovrebbe trovarsi al livello pi\u00f9 alto possibile nella gerarchia aziendale. Questo \u00e8 certamente uno dei punti in comune del Codice di base ETI basato sulle convenzioni dell&#8217;OIL. Lo stesso vale per gli audit esterni, che sono stati identificati come una questione prioritaria.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunicazione_esterna\"><\/span>Comunicazione esterna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Questo pu\u00f2 essere considerato <strong>un elemento galvanizzante e di cooperazione.<\/strong> Ci\u00f2 significa che le aziende possono riunirsi per condividere le buone pratiche e formare le tendenze. Esistono comitati per le imprese e i diritti umani che hanno lo scopo di fungere da piattaforma di comunicazione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diligenza_dovuta_e_PMI\"><\/span>Diligenza dovuta e PMI<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Secondo la legislazione vigente, <strong>la diligenza dovuta.<\/strong> In ambito di diritti umani \u00e8 obbligatoria per le imprese. Si possono distinguere in tre categorie principali in base all&#8217;obiettivo che perseguono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Leggi di divulgazione obbligatoria<\/strong>: per condividere le informazioni sui rischi per i diritti umani della propria attivit\u00e0. In alcuni casi, sono previste sanzioni per le aziende che non lo fanno.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leggi sulla diligenza dovuta obbligatoria<\/strong>: un esempio \u00e8 la futura legge sulla tutela dei diritti umani, la sostenibilit\u00e0 e la <strong>diligenza dovuta<\/strong> nelle attivit\u00e0 transnazionali.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Leggi sulla diligenza dovuta in materia di diritti umani e responsabilit\u00e0<\/strong>: stabiliscono le condizioni in base alle quali un\u2019entit\u00e0 aziendale pu\u00f2 essere ritenuta responsabile civilmente o penalmente per la violazione dei diritti umani.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ma fino a che punto le piccole e medie imprese devono rispettare queste politiche? I Principi Guida delle Nazioni Unite sono chiari al riguardo. La responsabilit\u00e0 di garantire i diritti umani \u00e8 comune a tutte le organizzazioni. Questo include ovviamente le PMI, che <strong>rappresentano il 50% del PIL mondiale<\/strong>, <a href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/observances\/micro-small-medium-businesses-day\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">secondo le Nazioni Unite<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Quanto sopra pu\u00f2 essere ampliato con le <strong>chiavi offerte dall\u2019UE e dalle Nazioni Unite.<\/strong> Questo tipo di attivit\u00e0 pu\u00f2 contribuire in molti modi, tra cui i seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Chiedere la collaborazione delle associazioni imprenditoriali.<\/li>\n\n\n\n<li>Diffondere i processi e le tecniche di <strong>diligenza dovuta<\/strong> che hanno implementato.<\/li>\n\n\n\n<li>Basandosi sull&#8217;esperienza di programmi e attivit\u00e0 consolidate.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizzare il lavoro comune di altre entit\u00e0 aziendali dello stesso settore e non solo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Che_cose_la_proposta_di_diligenza_dovuta_dellUE\"><\/span>Che cos\u2019\u00e8 la proposta di diligenza dovuta dell\u2019UE<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Recentemente l\u2019Unione Europea ha approvato una direttiva che mira a unificare gli sforzi di <strong>diligenza dovuta<\/strong>. La chiave \u00e8 creare una politica dell&#8217;UE che possa essere trasposta in ogni Stato attraverso le leggi nazionali. Si basa, a sua volta, su due criteri principali di validit\u00e0 internazionale:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Green Deal<\/strong>: il &#8220;Patto Verde&#8221; Europeo adottato dalla Commissione Europea.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite:<\/strong> 17 obiettivi per l&#8217;anno 2030.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A cosa serve questa proposta? Si tratta di:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Mitigare i rischi di danneggiamento del pianeta nella catena del valore.<\/li>\n\n\n\n<li>Ottimizzare e dimostrare una governance aziendale sostenibile.<\/li>\n\n\n\n<li>Riorientare il comportamento verso il rispetto dei diritti umani.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Per guidare il suo funzionamento, sono stati definiti alcuni criteri. Essi sono indicati nell&#8217; <strong>articolo 4 della direttiva:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cGli Stati membri si assicureranno che le imprese applichino la diligenza dovuta&#8221;. A tal fine, devono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Implementare la <strong>diligenza dovuta<\/strong> nelle politiche aziendali.<\/li>\n\n\n\n<li>Classificare gli impatti negativi come effettivi o potenziali.<\/li>\n\n\n\n<li>Prevenire l&#8217;impatto negativo classificato come potenziale.<\/li>\n\n\n\n<li>Ridurre al minimo e, ove possibile, eliminare l&#8217;impatto effettivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Sviluppare una procedura di reclamo per la potenziale non conformit\u00e0.<\/li>\n\n\n\n<li>Rivedere e verificare l&#8217;efficacia delle politiche.<\/li>\n\n\n\n<li>Divulgare pubblicamente l\u2019effetto delle modifiche apportate alla <strong>diligenza dovuta<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L&#8217;entrata in vigore della direttiva \u00e8 prevista dopo la sua pubblicazione ufficiale, ossia <strong>20 giorni dopo la pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell&#8217;Unione europea.<\/strong> Le medie imprese dei settori sensibili avranno due anni di tempo per adattarsi ai cambiamenti. L&#8217;obiettivo \u00e8 quello di garantire una transizione agevole e non dannosa per la loro economia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ambito_della_proposta\"><\/span>Ambito della proposta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019intenzione delle istituzioni europee \u00e8 quella di <strong>concentrarsi sulle imprese.<\/strong> Dovranno identificare, prevenire e minimizzare l\u2019impatto negativo della loro attivit\u00e0 sui diritti umani e ambiente. Per farlo, si concentreranno sulla catena del valore, sulla propria azione interna e sui partner aziendali.<\/p>\n\n\n\n<p>In sostanza, sono queste le <strong>societ\u00e0 che dovranno soddisfare i criteri<\/strong> della nuova direttiva:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grandi societ\u00e0 a responsabilit\u00e0 limitata: 500 dipendenti e un fatturato netto di 150 milioni di euro.<\/li>\n\n\n\n<li>Aziende con un volume e un numero di dipendenti inferiore, ma in settori ad alto impatto (criteri OCSE).<\/li>\n\n\n\n<li>Grandi societ\u00e0 a responsabilit\u00e0 limitata: 250 dipendenti e un fatturato netto di 40 milioni di euro.<\/li>\n\n\n\n<li>Societ\u00e0 di Paesi non appartenenti all\u2019UE, ma con attivit\u00e0 nell\u2019UE e forma giuridica analoga.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Le PMI sono escluse dall&#8217;obbligo.<\/strong> Tuttavia, l&#8217;UE sottolinea la loro importanza nel tessuto produttivo dell&#8217;Unione. Si raccomanda pertanto di sottoscrivere un impegno. Questo pu\u00f2 essere realizzato come descritto sopra.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda le sanzioni, <strong>l&#8217;UE apre la porta agli Stati per imporre misure punitive.<\/strong> Per farlo, devono soddisfare tre condizioni principali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Possono essere monetarie, ma devono essere correlate al fatturato.<\/li>\n\n\n\n<li>Devono essere proporzionate ed efficaci, senza danneggiare la stabilit\u00e0 dell&#8217;azienda.<\/li>\n\n\n\n<li>Devono fungere da deterrente per evitare il ripetersi della non conformit\u00e0.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In breve, <strong>la diligenza dovuta \u00e8 diventata una questione di primaria importanza per l&#8217;UE.<\/strong> Le imprese, indipendentemente dalle loro dimensioni, sono responsabili del rispetto dei diritti umani e del pianeta. Volete misurare e monitorare il vostro impatto sociale e ambientale? Utilizzate il nostro strumento per calcolare le vostre emissioni. <a href=\"https:\/\/aplanet.org\/it\/demo-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Contattaci!<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Iscriviti al nostro hub di risorse per tenerti al corrente sulle ultime tendenze del settore<\/strong><\/p>\n\n\n<p><!--[if lte IE 8]>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2-legacy.js\"><\/script>\n<![endif]--><br \/>\n<script charset=\"utf-8\" type=\"text\/javascript\" src=\"\/\/js.hsforms.net\/forms\/v2.js\"><\/script><br \/>\n<script>\n  hbspt.forms.create({\n\tregion: \"na1\",\n\tportalId: \"5618409\",\n\tformId: \"7a59053c-b3f3-45ec-a43c-5cf9e4f2e0bb\"\n});\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diligenza dovuta si \u00e8 affermata come una linea guida fondamentale per le aziende. 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