L’ESG ha acquistato peso tra le aziende di tutto il mondo. Come sottolinea Ryan Gellert, CEO di Patagonia: “Gli esseri umani hanno creato problemi che minacciano la nostra stessa esistenza. Per risolverli, avremo bisogno di tutte le leve della società”. Secondo Gellert, le aziende sono lo strumento migliore per rimediare a questa situazione.
Nelle aziende che fanno “la cosa giusta”, il decisore o l’amministratore delegato deve mantenere un complesso equilibrio tra filosofia, convinzioni personali e l’obiettivo di raggiungere la massima redditività. Da questo deriva una visione sempre più condivisa dai consumatori: le aziende hanno l’imperativo morale di contribuire al benessere sociale e di agire per rendere il mondo un posto migliore.
L’obbligo morale delle imprese
Nel mondo degli affari, l’obbligo morale delle imprese si limitava al rispetto della legge che regola le transazioni tra organizzazioni e individui. Tuttavia, questa morale è stata estesa per rispettare tutti gli stakeholder, ed è nota come teoria degli stakeholder.
Questa teoria ritiene che le decisioni delle aziende abbiano effetti ad ampio raggio. Ci sono diversi gruppi di persone che ne subiscono l’impatto, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Il suo scopo è quello di evitare il verificarsi di conseguenze indesiderate. Per evitare che ciò accada, è necessario tenere conto delle esigenze e dei diritti delle persone interessate.
Per questo motivo, in ogni aspetto del mondo degli affari sorge un obbligo etico. Questo si manifesta nelle politiche, nel processo decisionale, nelle vendite, nei prezzi e anche nei rapporti con il personale, i fornitori o gli appaltatori.
Questa visione, proposta dal filosofo Robert C. Solomon, sostiene che possono sorgere conflitti tra affari, moralità e benessere sociale. Quando ciò accade, spetta alle imprese farsi avanti. Questo crea l’obbligo morale di mitigare i problemi in cui sono coinvolti, come il cambiamento climatico.
Qual è la relazione tra ESG e moralità nell’impresa?
Il concetto di ESG può essere tradotto come un dovere morale dell’azienda. In altre parole, si riferisce all’impatto morale che la sua attività può avere, soprattutto per quanto riguarda la parte di governance. In questo senso, va considerata la doppia materialità dei fattori non finanziari. È necessario rispondere ad alcune domande relative alla corporate governance e le risposte devono essere ricercate al di là dei temi legati all’amministrazione aziendale o all’economia.
L’intuizione e la saggezza filosofica potrebbero offrire soluzioni, dare forma alle idee e generare risposte. In fondo, l’etica consiste nel classificare i concetti in base al fatto che siano giusti o sbagliati. Inoltre, non bisogna dimenticare la moralità. Si tratta della reputazione o della virtù di un’azienda, che si basa sulla condivisione o meno degli stessi valori della società. Ad esempio, l’80% degli investitori della Generazione Z considererebbe il fattore ESG nella selezione delle società.
Gli obblighi morali e sociali delle imprese: 5 aree da considerare
Per collegare correttamente la moralità e gli obblighi sociali delle imprese, è necessario considerare cinque aree, che sono le seguenti:
- Concentrarsi sulle parti interessate. Bisogna andare oltre la generazione di valore per gli azionisti. Le aziende dovrebbero avere un impatto sui diversi stakeholder creando una dichiarazione di intenti che sarà firmata dal consiglio di amministrazione e definirà come creare valore per gli stakeholder.
- Tenere conto dei costi sociali e ambientali. È necessario tenere conto dell’impatto del clima, delle comunità insicure e di altre questioni correlate. Si tratta di costi che devono essere quantificati, poiché gli investitori potrebbero averne bisogno nel loro processo decisionale.
- Mettere fine ai guadagni trimestrali. Un simile approccio è controproducente nel lungo periodo. Inoltre, non aiuta a tenere conto degli impatti ambientali e sociali.
- Cercare soluzioni rigenerative. È necessario determinare l’impatto che un’azienda ha sull’utilizzo delle risorse naturali. In questo modo, può innovare per ottenere un beneficio netto nel suo utilizzo.
- Dare priorità alle responsabilità. Le aziende devono essere attivamente coinvolte nelle comunità in cui operano. Questo rafforza il loro tessuto, sostenendo le istituzioni sociali e civili.
In breve, l’ESG aiuta le aziende ad andare oltre la loro attività economica. Il ragionamento etico li aiuterà a risolvere i conflitti economici e sociali. In questo modo, saranno in grado di prendere decisioni migliori per sviluppare le loro strategie. Inoltre, la rendicontazione e la conformità stanno diventando un obbligo finanziario, in quanto sinonimo di trasparenza. APlanet vi aiuta a raggiungere questo obiettivo.
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