Foco econômico e social: emprego formal
Todo dia 20 de fevereiro é celebrado como Dia Mundial da Justiça Social e na APlanet queríamos fazer um posto especial para esta data. O tema deste ano estabelecido pela ONU tem como objetivo dar visibilidade à instabilidade que o trabalho informal dá ao trabalhador. Este não é um fato isolado, pois a Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que hoje mais de 6 em cada 10 trabalhadores e 8 em cada 10 empresas no mundo trabalham na economia informal. Em outras palavras, “mais da metade da força de trabalho do mundo e mais de 90% das micro e pequenas empresas do mundo” trabalham em condições precárias.
O trabalho informal é um grupo de diferentes atividades – na maioria dos casos remuneradas – que são realizadas sem serem reconhecidas, registradas ou regulamentadas. Ao não dar garantias aos trabalhadores, eles estão condenados ao emprego precário e a uma situação de injustiça porque não são elegíveis para o trabalho e a proteção social proporcionada por um emprego formal, deixando-os inevitavelmente em uma posição de vulnerabilidade. Além disso, a economia informal afeta mais mulheres do que homens, aprofundando assim a desigualdade de gênero.
Muitos desses problemas estão dentro do Estado de direito, mas as empresas também têm um papel fundamental a desempenhar para garantir empregos de qualidade. As empresas precisam assegurar a transição para a formalidade e proporcionar empregos que dêem segurança aos seus trabalhadores. Isto não só beneficia a sociedade como um todo, mas também é do interesse das empresas, de acordo com o relatório da OIT:
Quando as empresas se formalizam, em particular aumentando a produtividade e melhorando o acesso ao mercado, sua sustentabilidade é reforçada e a concorrência leal nos mercados nacionais e internacionais é impulsionada
Transition from the informal to the formal economy – Theory of Change, OIT
Enfrentar a economia informal significa reduzir a desigualdade, a pobreza e fortalecer o Estado de Direito. Tudo isso se traduz em uma sociedade mais justa, que contribui para uma maior coesão social.
Abordagem sócio-ambiental: justiça climática
O tema proposto pela ONU reflete a esfera econômica e social da injustiça, mas deixa intacto o impacto que a degradação ambiental tem sobre a esfera social. Da APlanet, queremos destacar neste dia o que o movimento pela justiça climática implica.
Hoje não podemos perder de vista como a transição para uma economia verde / descarbonizada está sendo feita e será feita nos próximos anos. A crescente consciência ambiental trouxe à tona o fato de que nem todos têm igual acesso a espaços limpos de vida. Prova disso é que em 8 de outubro de 2021, países de todo o mundo concordaram que um ambiente limpo, seguro e saudável é um direito humano básico. A justiça climática também inclui uma transição que é inclusiva e não em detrimento de certas partes da população.
O acesso desigual a um ambiente seguro está ligado à pobreza, mas outras questões sistêmicas que entram em jogo recebem menos cobertura para entender por que algumas pessoas estão mais expostas à poluição e ao desperdício do que outras. É o caso do racismo ambiental e dos exemplos de geografias tóxicas, fatores importantes por trás da distribuição desigual dos riscos ambientais.
Um ambiente seguro como um privilégio
O European Environmental Bureau (EEB) explica o significado do racismo ambiental em seu relatório de 2020 como:
situações em que certos grupos são desproporcionalmente afetados pela degradação ambiental e pela falta de serviços ambientais, estando ligados à discriminação e exclusão subjacentes por motivos raciais”. Os efeitos são impactos negativos à saúde, qualidade de vida reduzida e um aprofundamento ainda maior das desigualdades existentes
Pushed to the wastelands, (EEB 2020 p.9)
Tais dinâmicas problemáticas que demonstram uma profunda desigualdade podem ocorrer em nível local, regional e internacional. Além disso, também foram identificadas disparidades raciais na localização de instalações de resíduos tóxicos, simbolizando mesmo um padrão de “aplicação desigual das leis ambientais” para comunidades vulneráveis (Cole & Foster 2000, p.58).
A justiça social é uma transição justa. Fazer a transição energética inclusive significa que as minorias, as comunidades marginalizadas e pobres não devem ser afetadas de forma desproporcional. O meio ambiente não pode ser um privilégio para poucos. Enquanto nossa CEO Johanna Gallo avança no Diário Responsável:
Sem justiça social não há coesão, o que é terrivelmente triste”. Não há como construir boas bases para a sociedade sem equidade, sem levar em conta as diferenças de oportunidade. A injustiça só cria lacunas, dor e sofrimento; e quando isso acontece, você perde o potencial de seu povo. Portanto, é importante lutar por um futuro sem desigualdade.
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