Navegando pelos Padrões ESG de Divulgação e Desempenho

No cenário em constante evolução dos padrões ESG (ambientais, sociais e de governança), é crucial diferenciar entre estruturas focadas na divulgação, como a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Empresarial (CSRD), e normas baseadas no desempenho, como a certificação B Corp. Os insights de Carlota de Paula Coelho, Gestora Sênior de Políticas do B Lab e Membro do EFRAG SR TEG, ajudam a esclarecer essas diferenças e oferecem implicações práticas para as empresas.

Padrões ESG de divulgação

Os padrões de divulgação, como a CSRD, priorizam a transparência e a responsabilização. A CSRD amplia a Diretiva de Relatórios Não Financeiros (NFRD), exigindo uma divulgação mais abrangente das atividades, riscos e oportunidades ESG. A partir de 2024, a CSRD será implementada em fases, abrangendo mais empresas ao longo do tempo, incluindo pequenas e médias empresas (PMEs).

Carlota de Paula Coelho enfatiza que a CSRD visa harmonizar os relatórios ESG em toda a Europa, tornando mais fácil para as empresas cumprirem e para as partes interessadas avaliarem o desempenho da sustentabilidade corporativa. A diretiva exige a utilização das Normas Europeias de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS), que cobrem uma vasta gama de tópicos ambientais, sociais e de governança. Espera-se que as empresas realizem avaliações de dupla materialidade, considerando tanto o impacto das suas atividades empresariais na sociedade e no ambiente (perspectiva de dentro para fora) como os riscos e oportunidades financeiras decorrentes de questões de sustentabilidade (perspetiva de fora para dentro).

Padrões ESG de Desempenho

Em contraste, padrões de desempenho como a certificação B Corp concentram-se no impacto e nos resultados reais das operações de uma empresa. A certificação B Corp avalia as empresas com base em seu desempenho social e ambiental, responsabilidade e transparência. As empresas devem cumprir padrões rigorosos e passar por uma avaliação minuciosa para alcançar o status de Empresa B, o que significa um alto nível de compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social.

Carlota explica que a certificação B Corp serve como um firmador de compromisso ESG com consumidores e investidores, destacando empresas que se sobressaem na obtenção de resultados ambientais e sociais positivos. Esta certificação não só avalia o desempenho atual, mas também incentiva a melhoria contínua e a inovação em práticas sustentáveis. As empresas certificadas B Corp devem alterar os seus quadros jurídicos para equilibrar os interesses das partes interessadas e dos acionistas, garantindo o compromisso a longo prazo com o impacto positivo​ (B Lab Europe)​​​.

A certificação B Corp avalia empresas em cinco categorias: governança, trabalhadores, comunidade, meio ambiente e clientes. Esta avaliação inclui políticas para reduzir as emissões de carbono, promover a diversidade e prevenir a corrupção, entre outros critérios. Carlota enfatiza: “Nós prescrevemos comportamento. Estamos dizendo que se você não fizer isso, se não fizer aquilo, não poderá obter a certificação B Corp”. Isso ressalta o foco da B Corp no desempenho e nos resultados reais.

Benefícios da certificação B Corp 

• Resiliência aprimorada: As empresas certificadas pela B Corp são reconhecidas por sua resiliência ao enfrentar eventos disruptivos. De acordo com um estudo da Deloitte, as empresas que equilibram as necessidades de todas as partes interessadas adaptam-se mais rapidamente às mudanças, melhorando a sua estabilidade global.
• Maior atração de investidores: É mais provável que os investidores apoiem empresas com fortes práticas ESG. A certificação B Corp fornece um sinal confiável aos investidores de que uma empresa está comprometida com práticas sustentáveis ​​e éticas, alinhando-se com a tendência crescente de investimento responsável.
• Atrair e reter talentos: Ser uma Empresa B ajuda a atrair funcionários com propósitos específicos. Um estudo do LinkedIn descobriu que empresas orientadas para um propósito apresentam maiores taxas de engajamento e retenção, pois os funcionários valorizam trabalhar para empresas que causam um impacto positivo.
• Alinhamento com os Valores do Cliente: Os consumidores estão cada vez mais dispostos a apoiar empresas que demonstram compromisso com a responsabilidade social e ambiental. A certificação B Corp sinaliza aos consumidores que uma empresa prioriza esses valores, potencialmente impulsionando as vendas e a fidelização do cliente.

Insights práticos de implementação padrões ESG

Avaliação de materialidade

Carlota aconselha as empresas a começarem com uma avaliação de materialidade, identificando as principais áreas de impacto e priorizando os esforços de reporte. Isso envolve mapear as partes interessadas, compreender as relações comerciais e avaliar impactos, riscos e oportunidades reais e potenciais. Para padrões de desempenho como B Corp, isso significa focar em áreas onde a empresa pode fazer contribuições positivas significativas, como envolvimento comunitário, bem-estar dos funcionários e gestão ambiental.

Recolha e Integração de Dados ESG

Aproveitar os dados disponíveis e integrá-los nos processos de tomada de decisão pode aumentar a eficácia das estratégias de divulgação e de desempenho. Para os padrões de desempenho, é crucial recolher dados que demonstrem melhorias tangíveis nas métricas ESG, tais como reduções nas emissões de carbono, aumentos na satisfação dos funcionários e melhorias na transparência da cadeia de abastecimento. Carlota aconselha: “Tente compreender muito bem os seus stakeholders. Quem são eles, o que esperam de você e como você os afeta?”

Envolvimento das partes interessadas

O envolvimento das partes interessadas é essencial tanto para a divulgação como para os padrões de desempenho. Para os padrões de desempenho, isto significa envolver ativamente funcionários, clientes e membros da comunidade nas iniciativas de sustentabilidade da empresa. O feedback regular e a comunicação transparente podem ajudar a construir confiança e impulsionar a melhoria contínua.

Melhoria Contínua

Padrões de desempenho como B Corp enfatizam a melhoria contínua. As empresas devem definir metas ambiciosas, acompanhar o progresso e atualizar regularmente as suas estratégias com base nos dados de desempenho e no feedback das partes interessadas. Este processo garante que as empresas não apenas cumpram, mas também superem as metas de sustentabilidade ao longo do tempo. Carlota observa: “Formule um plano de ação para melhorias… para aproveitar isso para realmente descobrir onde tenho mais margem para melhorias e como isso também poderia beneficiar meus resultados financeiros”​​.

Conclusão

Compreender as diferenças entre os padrões ESG de divulgação e desempenho ajuda as empresas a atravessar de forma eficiente suas jornadas de sustentabilidade. Enquanto os padrões de divulgação, como a CSRD, se concentram na transparência e na conformidade regulatória, os padrões de desempenho, como a certificação B Corp, enfatizam resultados tangíveis e melhoria contínua. Ao integrar os insights de ambas as abordagens, as empresas podem desenvolver estratégias ESG robustas que geram impacto positivo e constroem a confiança das partes interessadas.

Para mais detalhes e para explorar mais insights, assista ou ouça a entrevista completa com Carlota de Paula Coelho​.

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